3.10昂立日語(yǔ)大型日本合作院校交流會(huì)榮登新聞晚報(bào)

3月10日，由交大昂立日語(yǔ)獨(dú)家組織的日本合作院校大型交流會(huì)在徐匯建國(guó)賓館取得了圓滿成功！此次交流會(huì)受到了滬上日語(yǔ)培訓(xùn)界和社會(huì)各界的熱切關(guān)注和一致好評(píng)！ 交流會(huì)當(dāng)天，新聞晚報(bào)就“日本留學(xué)”相關(guān)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)采訪了昂立日語(yǔ)徐老師和姚老師。14日新聞晚報(bào)以“留日慎選語(yǔ)言學(xué)校”為題進(jìn)行了報(bào)道：

報(bào)道原文如下：

留日慎選語(yǔ)言學(xué)校

3月中旬，滬上各留學(xué)機(jī)構(gòu)主辦的留學(xué)展為“準(zhǔn)留學(xué)生”提供了豐富的資訊。亞洲留學(xué)熱土——日本，依然處于“被愛(ài)被恨”的境地，其中最為家長(zhǎng)和學(xué)生詬病的當(dāng)屬語(yǔ)言學(xué)校的質(zhì)量。業(yè)內(nèi)多位留學(xué)專(zhuān)家、語(yǔ)言培訓(xùn)導(dǎo)師也認(rèn)為這是影響日本對(duì)外招生形象的一大原因。從現(xiàn)有市場(chǎng)情況、如何選擇語(yǔ)言學(xué)校和專(zhuān)業(yè)，留學(xué)中介、語(yǔ)言學(xué)校、日本大學(xué)各抒己見(jiàn)，指引學(xué)子制定方案。

        四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)鎖準(zhǔn)語(yǔ)言學(xué)校
        昂立教育集團(tuán)昂立日語(yǔ)研究院院長(zhǎng)姚新紅認(rèn)為，自“日本東地震”以來(lái)，一部分條件惡劣、辦學(xué)不力的語(yǔ)言學(xué)校已經(jīng)倒閉，未來(lái)1-2年內(nèi)，日本語(yǔ)言學(xué)校市場(chǎng)將完成整頓和調(diào)整。結(jié)合每年向日輸送高中生的經(jīng)驗(yàn)，昂立日語(yǔ)上海總校校長(zhǎng)徐國(guó)棟為廣大學(xué)子總結(jié)了鎖準(zhǔn)日本語(yǔ)言學(xué)校的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
        一是五年以上積淀。一所好的語(yǔ)言學(xué)校起碼要完成一批學(xué)生三年學(xué)習(xí)的循環(huán)，有教學(xué)的歷史，在硬件設(shè)備、師資水準(zhǔn)上能達(dá)到市場(chǎng)平均水準(zhǔn)；二是背景。業(yè)內(nèi)認(rèn)為，由單純商業(yè)背景投資的語(yǔ)言學(xué)校，在教學(xué)理念和初衷方面，更偏重商業(yè)宣傳、招生手段，難以維持“教育的純正性”；三是規(guī)模。考察語(yǔ)言學(xué)校是否優(yōu)秀的重中之重，就是看它培養(yǎng)了多少學(xué)生，有多少?lài)?guó)內(nèi)院校與之合作，其畢業(yè)生的出路和就業(yè)領(lǐng)域如何；四是莫輕信“保證”。如“有財(cái)團(tuán)、語(yǔ)言振興協(xié)會(huì)認(rèn)可”等。
        此外，徐國(guó)棟特別提醒要警惕部分留學(xué)中介打出的“零中介”宣傳。“作為營(yíng)利性機(jī)構(gòu)，不收中介費(fèi)，那么你要考慮清楚其中可能有兩個(gè)問(wèn)題，一是中介從語(yǔ)言學(xué)校拿點(diǎn)（返利），那么推薦的院校就不一定是為學(xué)生量身定做的；其二這些學(xué)校是不是招生很難，檔次值得推敲。”

日企偏愛(ài)華留學(xué)生
        上周末，龍谷大學(xué)、日本工業(yè)大學(xué)、加計(jì)學(xué)園、大東文化大學(xué)、中央工學(xué)校等30所日本大學(xué)集中來(lái)滬參加交大昂立日本留學(xué)合作院校交流會(huì)招生，吸引了近500名高中生、日語(yǔ)培訓(xùn)生參加。
日本大原學(xué)園代表分析日企用工現(xiàn)象稱(chēng)，越來(lái)越多的日本企業(yè)放棄對(duì)當(dāng)?shù)厣吹匿浻茫挠弥袊?guó)留學(xué)生。他援用一份數(shù)據(jù)介紹，2012年取得日本就勞簽證的國(guó)別人數(shù)對(duì)比中，日本國(guó)內(nèi)外企業(yè)錄用中國(guó)員工比例均為最高，其中海外企業(yè)中中國(guó)員工占21%，國(guó)內(nèi)企業(yè)占62%，分別高出第二梯隊(duì)員工7%和48%。對(duì)中國(guó)員工主要提供的職位包括海外交易員、高職技術(shù)員和海外分公司的干部候補(bǔ)。
該學(xué)校法人認(rèn)為，企業(yè)偏愛(ài)中國(guó)留學(xué)生的原因有兩個(gè)：日企海外擴(kuò)張需要更多國(guó)際化人才，確保當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)活動(dòng)能深入消費(fèi)者。而中國(guó)市場(chǎng)歷來(lái)是日企海外擴(kuò)張最重要的據(jù)點(diǎn)。同時(shí)，錄用同一個(gè)崗位的員工，啟用日本員工要支付的福利更多，“相比日本年輕人，中國(guó)留學(xué)生更能吃苦，拼搏勁頭更足。”

就業(yè)信號(hào)指導(dǎo)擇業(yè)
        據(jù)了解，過(guò)去5年內(nèi)，中國(guó)留學(xué)生對(duì)日本就業(yè)領(lǐng)域的偏好也發(fā)生了改變。姚新紅分析，2008年以前，日本就業(yè)良好的行業(yè)是福祉、動(dòng)漫、家政；最近幾年赴日讀研的學(xué)生多以學(xué)習(xí)專(zhuān)門(mén)技能類(lèi)為主，側(cè)重在機(jī)械制造和軟件專(zhuān)業(yè)。大原學(xué)園法人補(bǔ)充，文科領(lǐng)域內(nèi)，日本國(guó)內(nèi)對(duì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員和法律人員的需求非常大，市場(chǎng)供求失衡和高技術(shù)含量，推高了上述兩個(gè)行業(yè)人才的薪資。