JTEST與能力考相比有哪些不同

JTEST考試和日語能力考的區(qū)別：

第一， JTEST一年之中有四次考試，能力考是兩次（每年的7月和12月的第一個星期日）。JTEST因?yàn)橛兴拇慰荚嚕詧竺蜕礇]有能力考那么緊張，一般是在考試前的一個月截至報名。

第二， 考場資源比能力考相對多，語音教室充足，保證了聽力考試的質(zhì)量。不需要像能力考那樣因?yàn)闆]有語音教室資源緊張而需要自己購買收音機(jī)并親赴考場進(jìn)行調(diào)試，也會因設(shè)備的問題耽誤自己的考試。　

第三，   TEST考試完可以將考卷帶回家，這樣同學(xué)就可以提前估出自己的成績，如感覺不盡如人意，也可以準(zhǔn)備下一次的考試。另外考生在領(lǐng)取正式成績時還可以領(lǐng)取答案和聽力磁帶，可以回去學(xué)習(xí)。而能力考則沒有如此人性化的規(guī)定和服務(wù)。

第四，   JTEST成績高于600分則會自動進(jìn)入外服人才庫，屆時當(dāng)外企在外服人才庫證招人才的話，學(xué)生的檔案就會被推薦。而且招聘企業(yè)多是知名企業(yè)，JTEST成績直接將考證與就職聯(lián)系起來，解決了很多學(xué)生學(xué)習(xí)的最終目的。

第五， 不同于能力考是注重書面知識的測試，JTEST則注重的聽力以及日常生活中的實(shí)際運(yùn)用。近來JTEST考也越來越受到滬上一些知名日企的青睞， 有時候JTEST考試成績也會作為升職嘉獎的指標(biāo)。

綜上所述JTEST在考試設(shè)置上比能力考來得人性化，考務(wù)內(nèi)容上比能力考來得更注重實(shí)際。所以在今后的發(fā)展中JTEST考的重要性和運(yùn)用范圍會越來越大。